Área de formación:
Educativa
Nº de horas:
65 horas
Destinatarios:
Profesionales del ámbito social, laboral y educativo: Educadores, Formadores, Formadores Ocupacionales, Pedagogos, Trabajadores Sociales, Educadores Sociales, Monitores Educativos, así como cualquier profesional interesado en esta temática.
Contenido:
Tema 1: Aproximación teórica a los conceptos de Género. Análisis y origen de la discriminación
- Introducción conceptual
- El papel de las mujeres en la sociedad. Orígenes del movimiento feminista
- Origen de la discriminación, sexo y cultura
- Los ámbitos de socialización
Tema 2: Políticas de Igualdad de Oportunidades
- La perspectiva de Género a nivel Internacional
- Igualdad entre mujeres y hombres en Europa
- Las Políticas de Género en España
Tema 3: Perspectiva de Género en la Formación
- Características personales y profesionales para la Formación en Igualdad de Género
- Competencias profesionales del Formador/a de Formadores/as
- Mainstreaming/transversalidad de Género en la Formación Ocupacional
Tema 4: Programación didáctica con Perspectiva de Género
- Utilidad y elementos de la programación
- Redacción de objetivos con Perspectiva de Género
- Contenidos
- Las Actividades
- La Metodología
- Recursos Didácticos
- Temporalización
- Evaluación
Tema 5: Perspectiva de Género en la impartición de acciones Formativas
- La comunicación en el aula
- Uso de un lenguaje no sexista en el aula
Tema 6: Trabajando el Género en el grupo de clase
- Creación y etapas de los grupos
- Los roles dentro del grupo
- Dinámicas de grupo
Tema 7: Evaluación con Perspectiva de Género
- Tipos de evaluación
- La evaluación con rasgos sexistas
Modalidad de formación:
Curso a Distancia
Material:
A elegir entre:
Formato CD::Que incluye:
- Información explicativa sobre el desarrollo del curso.
- Desarrollo teórico del contenido.
- Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test
- Anexos de legislación.
Formato Papel: Material impreso del curso, que consta de:
- Desarrollo teórico del contenido.
- Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.
- Anexos de legislación.
Metodología:
- Abierta y flexible: Este curso se puede realizar sin necesidad de acudir a un aula presencial en un horario concreto. El tiempo máximo de finalización del curso es de 6 meses, pudiendo acabarlo con anterioridad según las necesidades y la disponibilidad horaria de cada alumno.
- Contenidos prácticos: Los temas se han elaborado utilizando un lenguaje comprensible y asequible Su planteamiento permite una utilización práctica en el puesto de trabajo.
- Tutorías: A través del servicio de tutorías, el alumnado podrá realizar cualquier tipo de comentario, consulta o duda, pudiendo utilizar diversas vías: teléfono, fax y/o e-mail. Nuestro profesorado, cualificado en la materia, resolverá las cuestiones planteadas en un máximo de 48 horas.
Precio:
En Formato Cd:100€
Material Impreso:125€
Evaluación:
Se realizará de forma continua, utilizando diferentes tipos de pruebas:
- Ejercicios de autocomprobación: Test con respuestas de verdadero/falso. Estos ejercicios servirán para que el alumnado compruebe si ha comprendido y asimilado el contenido de cada tema de forma adecuada.
- Preguntas abiertas: Al responder a estas preguntas el alumnado puede desarrollar de una forma más amplia el contenido aprendido.
- Preguntas tipo test: Al finalizar cada tema, el alumnado tendrá que realizar un cuestionario tipo test mediante el que se comprobará el nivel de adquisición y manejo de los contenidos.
- Estudios de casos prácticos: El alumnado tendrá que resolver situaciones relacionadas con el temario, en las que debe poner en práctica los conocimientos aprendidos.