Sunday, 05 de September de 2010


Oferta formativa

Técnico/a de Formación en Igualdad de Género (Rcto. oficial ESSSCAN)
Área de formación:
Educativa
Nº de horas:
65 horas
Destinatarios:
Profesionales del ámbito social, laboral y educativo: Educadores, Formadores, Formadores Ocupacionales, Pedagogos, Trabajadores Sociales, Educadores Sociales, Monitores Educativos, así como cualquier profesional interesado en esta temática.
Contenido:

Tema 1: Aproximación teórica a los conceptos de Género. Análisis y origen de la discriminación

  • Introducción conceptual
  • El papel de las mujeres en la sociedad. Orígenes del movimiento feminista
  • Origen de la discriminación, sexo y cultura
  • Los ámbitos de socialización

Tema 2: Políticas de Igualdad de Oportunidades

  • La perspectiva de Género a nivel Internacional
  • Igualdad entre mujeres y hombres en Europa
  • Las Políticas de Género en España

Tema 3: Perspectiva de Género en la Formación

  • Características personales y profesionales para la Formación en Igualdad de Género
  • Competencias profesionales del Formador/a de Formadores/as
  • Mainstreaming/transversalidad de Género en la Formación Ocupacional

Tema 4: Programación didáctica con Perspectiva de Género

  • Utilidad y elementos de la programación
  • Redacción de objetivos con Perspectiva de Género
  • Contenidos
  • Las Actividades
  • La Metodología
  • Recursos Didácticos
  • Temporalización
  • Evaluación

Tema 5: Perspectiva de Género en la impartición de acciones Formativas

  • La comunicación en el aula
  • Uso de un lenguaje no sexista en el aula

Tema 6: Trabajando el Género en el grupo de clase

  • Creación y etapas de los grupos
  • Los roles dentro del grupo
  • Dinámicas de grupo

Tema 7: Evaluación con Perspectiva de Género

  • Tipos de evaluación
  • La evaluación con rasgos sexistas

Modalidad de formación:
Curso a Distancia
Material:

A elegir entre:

Formato CD::Que incluye:

  • Información explicativa sobre el desarrollo del curso.
  • Desarrollo teórico del contenido.
  • Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test
  • Anexos de legislación.

Formato Papel: Material impreso del curso, que consta de:

  • Desarrollo teórico del contenido.
  • Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.
  • Anexos de legislación.


Metodología:
  • Abierta y flexible: Este curso se puede realizar sin necesidad de acudir a un aula presencial en un horario concreto. El tiempo máximo de finalización del curso es de 6 meses, pudiendo acabarlo con anterioridad según las necesidades y la disponibilidad horaria de cada alumno.
  • Contenidos prácticos: Los temas se han elaborado utilizando un lenguaje comprensible y asequible Su planteamiento permite una utilización práctica en el puesto de trabajo.
  • Tutorías: A través del servicio de tutorías,  el alumnado podrá realizar cualquier tipo de comentario, consulta o duda, pudiendo utilizar diversas vías: teléfono, fax y/o  e-mail. Nuestro profesorado, cualificado en la materia, resolverá las cuestiones planteadas en un máximo de 48 horas.

Precio:
En Formato Cd:100€
Material Impreso:125€
Evaluación:

Se realizará de forma continua, utilizando diferentes tipos de  pruebas:

  • Ejercicios de autocomprobación: Test con respuestas de verdadero/falso. Estos ejercicios servirán para que el alumnado compruebe si ha comprendido y asimilado el contenido de cada tema de forma adecuada.
  • Preguntas abiertas: Al responder a estas preguntas el alumnado puede desarrollar de una forma más amplia el contenido aprendido.
  • Preguntas tipo test: Al finalizar cada tema, el alumnado tendrá que realizar un cuestionario tipo test mediante el que se comprobará el nivel de adquisición y manejo de los contenidos.
  • Estudios de casos prácticos: El alumnado tendrá que resolver situaciones relacionadas con el temario, en las que debe poner en práctica los conocimientos aprendidos.




 

 

 

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