Sunday, 05 de September de 2010


Oferta formativa

Orientador/a Laboral (Rcto. Oficial ESSSCAN)
Área de formación:
Sociolaboral
Nº de horas:
80 horas
Destinatarios:
Profesionales del ámbito social, laboral y educativo: Orientadores Laborales, Promotores de Empleo, Agentes de Desarrollo Local, Trabajadores Sociales, Mediadores Laborales, Educadores Sociales, así como cualquier profesional interesado en esta temática.
Contenido:

Tema 1: La orientación laboral

  • ¿Cuándo Orientar?
  • El perfil del Orientador Laboral
  • Funciones del Orientador Laboral
  • Errores más frecuentes en la orientación

Tema 2: Conceptos básicos en orientación laboral

  • Mercado Laboral
  • Información Laboral
  • Prestaciones por desempleo
  • Jubilación
  • Fondos Estructurales

Tema 3: Servicios de empleo y programas de orientación laboral

  • El Sistema Nacional de Empleo
  • Servicios de Intermediación y Orientación Laboral

Tema 4: Propuesta de Organización de un servicio de orientación

  • Areas de Organización
  • Modalidades de Orientación

Tema 5: Bases psicologicas del desempleado

  • Colectivos de orientación
  • Características psicológicas de la persona desempleada

Tema 6: Itinerarios formativos

  • La Formación Reglada
  • Formación ocupacional para el empleo

Tema 7: Itinerarios laborales

  • El proceso de Selección
  • Búsqueda de información: la organización
  • Medios para la búsqueda de empleo
  • Plan de Marketing para el Empleo
  • Procesos de Selección

  • Modalidad de formación:
    A distancia
    Material:

    A elegir entre:

    Formato PDF::Que incluye:

    • Información explicativa sobre el desarrollo del curso.
    • Desarrollo teórico del contenido.
    • Fichas prácticas de consulta.
    • Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test
    • Anexos de legislación.

    Formato Papel: Material impreso del curso, que consta de:

    • Desarrollo teórico del contenido.
    • Fichas prácticas de consulta.
    • Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.
    • Anexos de legislación.


    Metodología:
  • Abierta y flexible: Este curso se puede realizar sin necesidad de acudir a un aula presencial en un horario concreto. El tiempo máximo de finalización del curso es de 6 meses, pudiendo acabarlo con anterioridad según las necesidades y la disponibilidad horaria de cada alumno.
  • Contenidos prácticos: Los temas se han elaborado utilizando un lenguaje comprensible y asequible Su planteamiento permite una utilización práctica en el puesto de trabajo.
  • Tutorías: A través del servicio de tutorías,  el alumnado podrá realizar cualquier tipo de comentario, consulta o duda, pudiendo utilizar diversas vías: teléfono, fax y/o  e-mail. Nuestro profesorado, cualificado en la materia, resolverá las cuestiones planteadas en un máximo de 48 horas.

Precio:
En PDF: 95 €
Impreso:110 €
Evaluación:

Se realizará de forma continua, utilizando diferentes tipos de  pruebas:

  • Ejercicios de autocomprobación: Test con respuestas de verdadero/falso. Estos ejercicios servirán para que el alumnado compruebe si ha comprendido y asimilado el contenido de cada tema de forma adecuada.
  • Preguntas abiertas: Al responder a estas preguntas el alumnado puede desarrollar de una forma más amplia el contenido aprendido.
  • Preguntas tipo test: Al finalizar cada tema, el alumnado tendrá que realizar un cuestionario tipo test mediante el que se comprobará el nivel de adquisición y manejo de los contenidos.
  • Estudios de casos prácticos: El alumnado tendrá que resolver situaciones relacionadas con el temario, en las que debe poner en práctica los conocimientos aprendidos.




 

 

 

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