Sociolaboral
117 horas
Profesionales del ámbito social, laboral y educativo: Orientadores Laborales, Promotores de Empleo, Agentes de Desarrollo Local, Trabajadores Sociales, Mediadores Laborales, Educadores Sociales, así como cualquier profesional interesado en esta temática.

Tema 1: aclarando conceptos: discapacidad y certificado de minusvalía

• Discapacidad, Minusvalía, Deficiencia y Limitación funcional
• Incapacidad Laboral
• Clasificación y origen de la discapacidad
• Pautas de utilización de un lenguaje no discriminatorio

Tema 2: la orientación laboral para las personas con discapacidad

• Introducción a los tipos de discapacidad
• Factores más comunes en la integración sociolaboral
• Principios básicos de orientación de las personas con discapacidad
• Desarrollo de Acciones de Orientación específico para personas con discapacidad

Tema 3: modalidades de acceso al  empleo

• El empleo ordinario
• Incentivos fiscales y  a la contratación de trabajadores con discapacidad
• La Cuota de Reserva y Medidas Alternativas a la Cuota de Reserva
• El Empleo Protegido: Centros Especiales de Empleo, Enclaves Laborales, Empleo con Apoyo y Centros Ocupacionales
• El empleo autónomo

Tema 4: la formación para el empleo de las personas con discapacidad

• La discapacidad en el sistema educativo
• Discriminación positiva en la formación ocupacional para el Empleo
• La Formación en Alternancia
• Otros Recursos de Formación

Tema 5: prestaciones económicas, ayudas y beneficios fiscales

• Prestaciones económicas
• Protección en el ámbito fiscal
• Ayudas a la movilidad y al transporte
• La Ley de Dependencia
• Ayudas para la vida cotidiana
• Otras ayudas

A distancia

A elegir entre:

Formato CD: Curso interactivo en soporte digital, (CD), que incluye:

• Manual explicativo sobre cómo utilizar el CD.
• Desarrollo teórico del contenido.
• Fichas prácticas de consulta.
• Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test

Formato Papel: Material impreso del curso, que consta de:

• Desarrollo teórico del contenido.
• CD con legislación actualizada.
• Fichas prácticas de consulta.
• Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.

• Abierta y flexible: Este curso se puede realizar sin necesidad de acudir a un aula presencial en un horario concreto. El tiempo máximo de finalización del curso es de 6 meses, pudiendo acabarlo con anterioridad según las necesidades y la disponibilidad horaria de cada alumno.
• Contenidos prácticos: Los temas se han elaborado utilizando un lenguaje comprensible y asequible Su planteamiento permite una utilización práctica en el puesto de trabajo.
• Tutorías: A través del servicio de tutorías,  el alumnado podrá realizar cualquier tipo de comentario, consulta o duda, pudiendo utilizar diversas vías: teléfono, fax y/o  e-mail. Nuestro profesorado, cualificado en la materia, resolverá las cuestiones planteadas en un máximo de 48 horas.

En cd: 105 €
En papel: 120 €

Se realizará de forma continua, utilizando diferentes tipos de  pruebas:

• Ejercicios de autocomprobación: Test con respuestas de verdadero/falso. Estos ejercicios servirán para que el alumnado compruebe si ha comprendido y asimilado el contenido de cada tema de forma adecuada.
• Preguntas abiertas: Al responder a estas preguntas el alumnado puede desarrollar de una forma más amplia el contenido aprendido.
• Preguntas tipo test: Al finalizar cada tema, el alumnado tendrá que realizar un cuestionario tipo test mediante el que se comprobará el nivel de adquisición y manejo de los contenidos.
• Estudios de casos prácticos: El alumnado tendrá que resolver situaciones relacionadas con el temario, en las que debe poner en práctica los conocimientos aprendidos.